Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва дотримується високих стандартів у напрямі інклюзивної освіти, академічної доброчесності та антикорупційних заходів.
Згідно з Політикою соціальної інклюзії та інклюзивної освіти (Наказ № 675-1-10 від 28 грудня 2023 р.), кафедра забезпечує повний доступ до освітнього процесу для осіб з інвалідністю, внутрішньо-переміщених осіб, ветеранів та інших маломобільних груп. Завдяки діяльності Служби доступності «Без обмежень» створюються індивідуальні навчальні траєкторії, адаптовані програми та безбар’єрний простір у навчальних корпусах. Ресурсний центр підтримує студентів з особливими освітніми потребами, а викладачі проходять спеціалізовану підготовку для роботи в інклюзивному середовищі. Також функціонують Ветеранська служба в межах Міжнародного центру професійного партнерства «Інтеграція» та Психологічна служба.
У сфері академічної доброчесності Національним Університетом «Львівська політехніка» затверджено Положення про академічну доброчесність (Наказ №395-1-10 від 11 червня 2025 р.), що встановлює основні етичні принципи – чесність, відповідальність, справедливість, довіру, відкритість та повагу. Університет також запровадив Регламент перевірки на академічний плагіат (Наказ №786-1-10 від 31 грудня 2024 р.), який передбачає обов’язкову перевірку з дотриманням академічної доброчесності у кваліфікаційних бакалаврських, магістерських і дисертаційних роботах, монографіях та статтях, які подаються для публікації у періодичних наукових виданнях Національного університету «Львівська політехніка».
Кафедра реалізує Антикорупційну програму Національного Університету «Львівська політехніка» (Наказ №643-1-10) із принципом «нульової толерантності» до корупції. Працівники та студенти зобов’язані повідомляти про конфлікти інтересів, хабарі та інші порушення. Працюють телефони довіри та функціонує служба Уповноваженого із запобігання корупції. Також, проводяться опитування зацікавлених сторін та публікуються відповідні звіти.
На кафедрі ММП ці політики реалізуються через регулярні інструктажі та спеціальні заходи [1], [2] для студентів та викладачів. Студенти та викладачі ознайомлюються з документами, які регламентують академічні стандарти, проходять тренінги щодо запобігання недоброчесності та антикорупційних заходів. Ці заходи підтримують атмосферу прозорості, відповідальності та наукової доброчесності.
Поєднання інклюзивного підходу з принципами академічної доброчесності та антикорупційних заходів створює сприятливе освітнє середовище – доступне, безбар’єрне та відповідальне. Усі учасники освітнього процесу можуть навчатися, проводити дослідження й викладати, спираючись на високі стандарти рівності, чесності та професійної етики, що відображає міжнародні освітні тренди та внутрішні політики університету.