ЦСР 10 є надзвичайно важливою з огляду на її кросс-секторальний вплив. Скорочення нерівності є своєрідним мірилом успіху боротьби із бідністю, забезпечення гідної праці та економічного зростання (тобто тісно пов’язане з прогресом ЦСР 1 та ЦСР 8). Високий рівень нерівності значною мірою пов’язаний з диспропорціями між сільським і міським населенням, дискримінацією за статевою чи етнічною ознаками, нерівністю між корінним населенням і мігрантами, інклюзією.
Основні тези:
- навчання в університеті студентів першого покоління, іноземних студентів з країн, що розвиваються, студентів з інвалідністю;
- наявність політики недискримінації або позитивної дискримінації при вступі студентів на навчання;
- працевлаштування осіб з інвалідністю;
- наявність програм для набору на навчання і працевлаштування осіб з недостатньо представлених груп, зокрема представників етнічних меншин, жінок, внутрішньо переміщених осіб, осіб з інвалідністю, представників ЛГБТ спільноти;
- наявність політики щодо боротьби з дискримінацією та переслідуванням;
- наявність комітету (офісу чи особи) з питань різноманітності та рівності, що здійснює консультування та впровадження відповідної політики чи програм, проведення тренінгів;
- наявність програм наставництва, консультування та підтримки для студентів і працівників з недостатньо представлених груп;
- забезпечення доступності приміщень і наявність схем доступу для людей з інвалідністю;
- надання послуг з підтримки людей з інвалідністю, зокрема послуг помічника чи перекладача;
- наявність політики щодо адаптації людей з інвалідністю.
