1. Організація практики студентів Університету:
- організація практики студентів Університету здійснюється згідно Положення про організацію проведення практики студентів Національного університету ”Львівська політехніка”
- налагодження співпраці з підприємствами, установами та організаціями – потенційними базами практики студентів;
- інформування кафедр про можливості проходження студентами Університету практики та стажування за запитами підприємств;
- облік договорів на проходження практики, здійснення контролю за виконанням договірних зобов’язань;
- контроль за своєчасним складанням програм практики, її відповідності освітній програмі та Положенню про організацію проведення практики студентів Національного університету «Львівська політехніка»;
- контроль за своєчасним оформленням наказів на практику та їх облік;
- координація роботи інститутів та кафедр з питань організації практики;
2. Сприяння працевлаштуванню студентів та випускників:
- моніторинг ринку праці;
- співпраця з державною службою зайнятості з питань сприяння зайнятості молоді та запобігання молодіжного безробіття;
- налагодження співпраці з підприємствами, установами, організаціями - потенційними роботодавцями;
- інформування студентів і випускників Львівської політехніки про можливості та умови працевлаштування, вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, які відповідають їх фаховій підготовці (спеціальності);
- координація роботи інститутів та кафедр з питань працевлаштування студентів і випускників, інформування щодо актуальних вакансій на підприємствах, організаціях, установах;
- організація та проведення Ярмарків кар’єри для студентів та випускників;
- організація презентацій, відкритих лекцій, екскурсій, тренінгів, майстер-класів, вебінарів підприємств-роботодавців в Університеті;
- надання консультацій студентам та випускникам Університету щодо підготовки резюме та технологій успішного працевлаштування ;
- первинний моніторинг працевлаштування випускників Університету;
- аналіз та систематизація інформації, наданої випусковими кафедрами за результатами моніторингу працевлаштування випускників та їх кар’єри;
- підготовка до укладання та облік Договорів про співпрацю з підприємствами, організаціями, установами ; тристоронніх договорів про підготовку фахівців (Роботодавець-Університет-Студент);
- участь у заходах – конференціях, симпозіумах, круглих столах, нарадах. форумах з питань , які стосуються ринку праці, фахової підготовки та сприяння працевлаштуванню випускників.
- підготовка звітів за напрямами діяльності відділу.