1. НПП
  2. Зарахування на заміщення вакантних посад нпп
  3. Доцент

Доцент

 

Вимоги до претендента на заміщення вакантної посади доцента

До участі в конкурсі на заміщення вакантної посади доцента допускають претендента, який:

  1. має науковий ступінь чи вчене звання за профілем кафедри та стаж науково-педагогічної роботи не менше 3 років;
  2. володіє державною мовою, рівень якої засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;
  3. за останні 5 років проходив підвищення кваліфікації обсягом не менше шести кредитів ЄКТС / 180 год, в тому числі за кордоном (крім осіб, які претендують на посаду НПП вперше) (Для осіб, які підвищували кваліфікацію до 1.09.2019 р., обсяг не встановлюється);
  4. має досвід: пошуку та опрацювання інформації в Internet, використання сервісів е-пошти, організування відеоконференцій, інформаційного супроводу навчального процесу за допомогою технологій дистанційного навчання (зокрема, LMS Moodle), використання сервісів корпоративної групової роботи Google Workspace та Microsoft Office 365, включаючи сервіси е-пошти (Google Gmail або Microsoft Outlook) та сервіси відеоконференцій (Google Meet або Microsoft Teams);
  5. за останні 5 років опублікував підручник / навчальний посібник, зокрема електронний, рекомендований науково-методичною радою закладу вищої освіти, або монографію (відповідно до вимог Положення про порядок видання монографій у Національному університеті «Львівська політехніка»), рекомендовану вченою радою закладу вищої освіти чи наукової установи, або є автором (співавтором) сертифікованого електронного навчально-методичного комплексу (дистанційного електронного курсу) з навчальної дисципліни, який використовувався в навчальному процесі принаймні один семестр в період останніх 5 років. (До підручника / навчального посібника / монографії прирівнюються 2 статті (Афіляція автора/співавтора до Львівської політехніки вказана безпосередньо у статті. Ця вимога не застосовується для осіб, які претендують на працевлаштування у Національному університеті «Львівська політехніка» вперше), опубліковані за останні 5 років у періодичних виданнях, індексованих міжнародними наукометричними базами даних Scopus або Web of Science, що належать до квартилю Q1 або Q2;
  6. за останні 5 років опублікував не менше 5 статей (за профілем кафедри) у фахових виданнях України та виданнях інших держав, з яких не менше 2 статей (які не входять до п. 5) у періодичних виданнях, індексованих міжнародними наукометричними базами даних Scopus або Web of Science, (Афіляція автора/співавтора до Львівської політехніки вказана безпосередньо у статті. Ця вимога не застосовується для осіб, які претендують на працевлаштування у Національному університеті «Львівська політехніка» вперше) та які не є перекладами з інших мов (не більше ніж 1 стаття у періодичному виданні, індексованому міжнародними наукометричними базами даних Scopus або Web of Science, може бути замінена 2 conference paper у виданнях, індексованих цими наукометричними базами даних). (До двох статей у періодичних виданнях, індексованих міжнародними наукометричними базами даних Scopus або Web of Science, прирівнюється монографія, проіндексована цими наукометричними базами даних. Кожен отриманий упродовж останніх 5 років патент на винахід, який пройшов кваліфікаційну експертизу і безпосередньо стосується наукових напрямів кафедри, прирівнюється до двох статей у фахових виданнях України);
  7. за останні 5 років (Вимога не застосовується для претендентів на посаду кафедри фізичного виховання; Для осіб, які претендують на працевлаштування у Національному університеті «Львівська політехніка» вперше, враховують НДР, які виконувались в організаціях/установах за попереднім місцем роботи):
    1. був виконавцем з оплатою (не менше 2 років) науково-дослідних робіт, які виконувались у Національному університеті «Львівська політехніка»:
      • за кошти державного бюджету Міністерства освіти і науки України, за державним замовленням, за кошти міжнародного гранту (КПКВК 2201040); 
      • за кошти Національного фонду досліджень України (КПКВК 2201300); 
      • за проєктами у сфері міжнародного науково-технічного співробітництва (КПКВК 2201380);
      • відповідно до базового фінансування (КПКВК 2201390); 
      • за державною цільовою науково-технічною програмою (КПКВК 2201410);
      • за бюджетні кошти щодо підтримки реалізації реформ у сфері регіонального розвитку і сприяння децентралізації влади (КПКВК 2751270);
    2. або брав участь у виконанні госпдоговірних робіт у Національному університеті «Львівська політехніка», загальним обсягом не менше 7 мінімальних заробітних плат (на момент укладання договору);
    3. або був виконавцем міжнародного гранту (зареєстрованого у ЦМО, відділі НОСНД, проєктному офісі);
    4. або брав участь у поданні принаймні 1 заявки на отримання міжнародних колективних грантів (зареєстрованих у ЦМО, відділі НОСНД, проєктному офісі) (Поданих спільно з організаціями-партнерами);
    5. або опублікував за останні 5 років принаймні 1 публікацію  (яка не входить до п. 5. та п. 6.) у періодичних виданнях, індексованих міжнародними наукометричними базами даних Scopus або Web of Science, що належать до квартилю Q1 або Q2 (Афіляція автора/співавтора до Львівської політехніки вказана безпосередньо у статті. Ця вимога не застосовується для осіб, які претендують на працевлаштування у Національному університеті «Львівська політехніка» вперше);
    6. або був науковим керівником (консультантом) аспіранта / здобувача Львівської політехніки, який здобув науковий ступінь за останні 10 років;
  8. за останні 3 роки кожного року готував збірну команду (або окремих учасників – для некомандних видів спорту) Львівської політехніки до Універсіади Львівщини і ця команда (чи окремий учасник – для некомандних видів спорту) посіла на Універсіаді не нижче другого місця, або готував збірні команди (чи окремих учасників – для некомандних видів спорту) Львівської політехніки до Універсіади України і забезпечив їх участь у цих змаганнях, крім осіб, які претендують на працевлаштування у Національному університеті «Львівська політехніка» вперше, та осіб, які проводять роботу з видів спорту, що не включені до відповідних Універсіад (Вимога застосовується для претендентів на посаду доцента кафедри фізичного виховання);
  9. за останні 3 роки кожного року брав активну участь у спортивно-масовій роботі, зокрема організації Універсіади Львівської політехніки, або забезпечував участь збірних команд ННІ в Універсіаді Львівської політехніки, або організації і проведенні спортивних вечорів, Днів здоров’я, інших спортивно-масових заходів, або організовував студентів і брав участь у проведенні державних тестів, спрямованих на оцінювання фізичної підготовленості студентів, крім осіб, які претендують на працевлаштування у Національному університеті «Львівська політехніка» вперше (Вимога застосовується для претендентів на посаду доцента кафедри фізичного виховання).

 

Перелік документів претендента на заміщення вакантної посади доцента (для участі в конкурсному відборі):

  1. Заява про участь у конкурсі (бланк, файл .docx).
  2. Копії паспорта, дипломів про повну вищу освіту з додатками, наукові ступені, атестатів про вчені звання, трудової книжки, засвідчені відповідно до встановлених вимог (Для осіб, які претендують на працевлаштування у Національному університеті «Львівська політехніка» вперше).
  3. Документ, який підтверджує рівень володіння державною мовою (документ про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови).
  4. Звіт про результати роботи – доцента (бланк, файл .pdf), доцента кафедри фізичного виховання (бланк, файл .pdf).
  5. Список наукових та навчально-методичних праць за останні 5 років (Публікації в журналах, що входять до наукометричних баз даних Scopus та Web of Science, зазначають на початку списку. Також додають копії перших сторінок публікацій у журналах, що входять до наукометричних баз даних Scopus та Web of Science).
  6. Планові індивідуальні показники результативності науково-педагогічного працівника у 3-х примірниках (бланк, файл .docx).
  7. Документи, які підтверджують підвищення кваліфікації упродовж останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, посвідчення, довідки, свідоцтва та інші, передбачені законодавством України).
  8. Особовий листок з обліку кадрів (бланк, файл .docx).
  9. Автобіографія (для осіб, які претендують на працевлаштування у Національному університеті «Львівська політехніка» вперше).
  10. Дві фотокартки розміром 4х6 см.

 

Регламент конкурсного відбору претендентів на заміщення вакантних посад

Регламент обрання на посаду доцента (.pdf)

 

Перелік документів для зарахування осіб, які обрані на вакантні посади науково-педагогічних працівників за конкурсом

  1. Заява про зарахування (бланк, файл .pdf; друкується на 1 аркуші з двох сторін).
  2. Контракт (у трьох примірниках: бланки можна отримати у відділі кадрового забезпечення).

Для осіб, які претендують на роботу в Університеті вперше додатково додаються:

  • особова картка працівника – форма П-2 (бланк можна отримати у відділі кадрів або у відділі кадрового забезпечення; для військовозобов’язаних, призовників необхідна постановка на військовий облік за адресою: вул. Князя Романа, 3, військово-обліковий відділ);
  • копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, засвідчена відповідно до встановлених вимог;
  • копія свідоцтва про реєстрацію зміни прізвища, імені та по батькові, у разі наявності (зокрема, у разі реєстрації шлюбу), засвідчена відповідно до встановлених вимог;
  • заява про надання згоди на обробку персональних даних (бланк, файл .pdf).

Примітки:

  • заява та інші документи подаються у відділ кадрового забезпечення (кімната 303, головного корпусу);
  • виправлення в документах не допускаються;
  • копії документів можна завірити у відділі кадрів (кімната 108, головний корпус).

 

Посадова інструкція доцента кафедри

Форма контракту

Оновлено 7 місяців тому