Від аудиторії — до міжнародного виробництва. Студентка кафедри хімічної технології силікатів Анастасія Пашинська пройшла стажування у компанії Geberit і розповіла, як здобуті знання допомагають долати реальні виклики у професії.
— Чому ви вирішили навчатись у Львівській політехніці і як обирали спеціальність?
— Спеціальність я обирала довго, фактично до останнього дня подання заявок. Мені хотілося навчатися за напрямом, пов’язаним із хімією, тому розглядала відповідні варіанти. Спочатку я більше схилялася до спеціальності 102 «Хімія», але мама порадила звернути увагу на спеціальність 161 «Хімічні технології та інженерія».
Далі потрібно було визначитися з університетом. Я хотіла навчатись у Львові, тому розглядала саме львівські заклади. Вирішальним фактором став проєкт Олександра Педана на YouTube про університети України: я переглянула випуски, і серед них була Львівська політехніка. Саме після цього я зрозуміла, що хочу навчатися тут. Тому під час вступної кампанії 2022 року Політехніка була моїм першим пріоритетом.
— Які аспекти навчання на кафедрі хімічної технології силікатів вам найбільше подобаються?
— Найбільше мені подобається, що на кафедрі поєднуються теоретичні знання з практикою. Викладачі не відстають від сучасних тенденцій, діляться власним досвідом роботи на виробництві й завжди готові до дискусій і допомоги студентам. Дуже цінним є те, що ми маємо зустрічі з практиками: наприклад, до нас приходив представник підприємства з виробництва скла і розповідав про особливості технологічних процесів. Також мені подобаються лабораторні роботи — це можливість власноруч перевірити на практиці те, що ми вивчаємо на лекціях.
— Як ви дізналися про можливість стажування у ПАТ «ГЕБЕРІТ КЕРАМІК ПРОДАКШН»?
— Про можливість стажування в цій компанії я дізналася від викладача кафедри хімічної технології силікатів Романа Семегена. Він показав мені допис компанії у Facebook про набір працівників і порадив спробувати звернутися з проханням про стажування. Це було якраз перед четвертим курсом, коли мені потрібно було б проходити виробничу практику. Я вирішила скористатися цією можливістю, написала листа в компанію, і невдовзі мені відповіли та запросили на зустріч, під час якої ми домовилися про стажування.
— Які завдання ви виконували в лабораторії компанії?
— Під час стажування я виконувала різні завдання в лабораторії компанії. Це охоплювало підготовку зразків, проведення аналізів і випробувань, роботу з лабораторними приладами, а також оформлення результатів. Крім того, я мала можливість працювати безпосередньо на виробничих дільницях, де здійснювала вимірювання та спостереження за технологічними процесами. Такий досвід дав мені змогу побачити повний цикл роботи — від лабораторних досліджень до практичного контролю на виробництві.
— Чи відчули ви різницю між теоретичними знаннями і практичною роботою на виробництві? Якщо так, то в чому вона полягала?
— Так, я відчула різницю між теоретичними знаннями і практикою. Університетська база дала мені розуміння основних процесів, але на виробництві виявилося набагато більше тонкощів. Наприклад, потрібно ретельно перевіряти сировинні матеріали та визначати, чи відповідають вони стандартам. Те саме стосується шлікера й глазурі: якщо вони не мають потрібних параметрів, їх просто не допустять до лиття та глазурування. Іноді це виявляється складним, адже потрібно враховувати багато різних факторів одночасно. Я також зрозуміла важливість командної роботи: якісне виробництво можливе лише завдяки злагодженій взаємодії між фахівцями. Це навчило мене дивитися на процес комплексно та розуміти значення кожного етапу у виробничому циклі.
— Що нового ви навчилися під час роботи в компанії?
— Під час роботи в лабораторії я навчилася багатьох нових речей. По-перше, ознайомилась із сучасними методами аналізу сировини, шлікера та глазурі, які застосовують для контролю якості виробництва. По-друге, здобула практичний досвід роботи з лабораторним обладнанням і приладами, які використовують для проведення вимірювань і випробувань зразків. Для мене це був новий і дуже цінний досвід, адже він доповнив теоретичні знання конкретними практичними навичками.
— Що вразило найбільше у виробничій культурі Geberit?
— Найбільше в культурі виробництва Geberit мене вразило те, що тут усе базується на високих стандартах і сучасному підході. Чітка організація процесів і велика увага до якості продукції. Важливим є також акцент на безпеці праці та дотриманні всіх правил, що створює комфортні умови для роботи. Також мене приємно здивувала командна атмосфера — співробітники працюють злагоджено й завжди готові допомогти одне одному. Пам’ятаю свій перший тиждень, коли мені потрібно було зробити кілька вимірювань на дільницях, і я губилася, бо ще не запам’ятала всіх входів і виходів. Проте колеги завжди допомагали зорієнтуватися, і це справило на мене велике враження — відчувається командна підтримка й готовність допомогти. Саме ця атмосфера взаємоповаги та взаємодопомоги мене найбільше надихнула. Загалом це сформувало у мене дуже позитивне враження про виробничу культуру компанії.
— Як ви оцінюєте важливість такого досвіду для подальшої кар’єри?
— Я вважаю цей досвід надзвичайно важливим для своєї подальшої кар’єри. По-перше, він дав мені можливість побачити виробничий процес зсередини й зрозуміти всі його етапи. По-друге, я навчилася більшої відповідальності та точності у виконанні завдань. Дуже цінним для мене також стало усвідомлення ролі командної роботи, адже від злагодженої співпраці залежить якість кінцевого результату. І головне — це стажування стало для мене міцною базою для подальшого професійного розвитку.
— Які поради ви дали б студентам, які тільки розпочинають навчання за вашою спеціальністю?
— Я порадила б їм не боятися ставити запитання викладачам і дискутувати з ними. Варто цінувати практичні заняття — саме вони дають розуміння реальних процесів і готують до роботи на виробництві. Дуже важливо бути уважними й терплячими, адже в хімічних технологіях є багато тонкощів, які потрібно враховувати. Крім того, рекомендую користуватися всіма можливостями, які пропонують університет і кафедра: брати участь у проєктах, конкурсах, стажуваннях. Навіть під час канікул варто пробувати контактувати з виробництвами, щоб пройти стажування та зрозуміти, чи подобається те, з чим буде пов’язана майбутня професія. І найважливіше — не здаватися, зіткнувшись із першими труднощами, бо саме наполегливість допомагає досягти результатів.
