Після успішного складання атестаційного екзамену своєю історією професійного становлення, роллю університетської освіти в кар’єрі та тим, як навчання допомогло швидко інтегруватись у сферу сучасного бізнесу, ділиться студентка групи МІ-41 освітньої програми «Міжнародна інформація» кафедри міжнародної інформації Інституту прикладної математики та фундаментальних наук Роксолана Батовська:
– Під час вступу я прагнула обрати спеціальність, яка б давала широку базу знань і відкривала перспективи для працевлаштування в різних сферах. Саме це побачила у програмі кафедри міжнародної інформації, де поєднуються міжнародні відносини, аналітика, медіа, комунікації та цифрові технології. Такий міждисциплінарний підхід дає змогу не просто отримати фахову освіту, а й зрозуміти, як її можна застосувати в сучасному світі.
Навчання на кафедрі дало мені справді глибокі знання у сфері міжнародних відносин, політології, а також у вмінні працювати з інформацією в глобальному контексті. Особливо хочу відзначити курси з інформаційно-аналітичної діяльності, інформаційно-комунікаційних технологій та соціальних медіаплатформ, що сформували мій аналітичний підхід і вміння мислити стратегічно.
На ІІІ курсі я пройшла стажування у Львівській міській раді. Зокрема, працювала з документами, брала участь у підготовці аналітичних записок, а також пропонувала проєкти, які могли б отримати фінансування від ЄС для розвитку міської інфраструктури.
Після завершення стажування зрозуміла, що мені цікаво працювати з людьми, вибудовувати ефективні комунікації та впливати на розвиток команд. Саме тому на початку другого семестру третього курсу я почала шукати можливості для старту у сфері управління персоналом. Зрештою, я приєдналася до компанії INSHI Hotels Group на позицію менеджера з управління персоналом.
Моя робота охоплює весь цикл рекрутингу: пошук потенційних кандидатів на різні вакансії, аналіз резюме, проведення телефонного скринінгу, організація співбесід, координацію процесу найму та супровід кандидатів. Крім того, я активно беру участь у розробці HR-стратегій для нових проєктів компанії.
Аналітичне мислення, сформоване завдяки навчанню на кафедрі МІ, допомагає не лише у відборі персоналу, а й у прогнозуванні потреб компанії в кадрах. Знання з предмету «Інформаційно-комунікаційні технології» стали незамінними в організації командної роботи та впровадженні змін. А завдяки курсу «Соціальні медіаплатформи» ефективно використовую сучасні канали комунікації для пошуку спеціалістів.
Не бійтеся поєднувати навчання з практикою, шукайте можливості для стажування, пробуйте себе в різних напрямах. Знання, які дає кафедра міжнародної інформації, є дуже універсальними – головне зрозуміти, як їх застосувати. І, звісно, цінуйте підтримку викладачів – саме завдяки їхній відкритості я змогла успішно поєднати навчання з роботою.
