Наталія Данкова, фахівчиня Tech StartUp School Національного університету «Львівська політехніка», долучилася до Gender Equality Partnerships Networking Day у Києві. Захід було організовано для 12 університетських команд з усієї України, які доєднувалися до проєктів Gender Equality Partnerships British Council Ukraine.
У центрі уваги були шляхи впровадження політик гендерної рівності та соціальної інклюзії у вищій освіті, результати досліджень, досвід реалізованих менторських програм і нові можливості для партнерства.
«Участь у заході поглибила знання та розуміння проблеми гендерної дискримінації в закладах вищої освіти з різних точок зору. Ми долучилися до обговорення різних практик українських вишів. Нерідко університети не асоціюються з цією проблематикою, адже переважна більшість працівників – жінки, але не враховано те, що чоловіки переважають на керівних та управлінських посадах, хоча це змінюється», – ділиться враженнями Наталія Данкова.
Команда львівських політехніків реалізувала проєкт ONLY – освітню програму для працівниць закладів вищої освіти України з метою розвитку лідерства та інновацій. Спільно з Кінгстонським університетом (Велика Британія) працювали із 34 представницями 25 університетів. Учасниці долучилися до серії тренінгів та міні-MBA, менторства та коучинг від міжнародних викладачів, тренерів, розробили інституційні проєкти й розпочали їхнє впровадження у своїх навчальних закладах, а три учасниці долучилися до навчання у Кінгстоні.
Наразі тривають нетворкінг-заходи.
Також учасники долучилися до:
- обговорення практик та впроваджених змін, проєктів з гендерної рівності та недискримінації;
- роботи у групах над практичними кроками для сталості гендерних ініціатив, оцінки змін та інституціоналізації проєктів;
а також обмінялися досвідом і в неформальній атмосфері шукали нові можливості для співпраці.
Матеріали та світлини – British Council Ukraine
