Мета діяльності: здійснення перевірки, оцінки та моніторингу ефективності функціонування Університету, його систем та процесів, щоб сприяти досягненню стратегічних цілей
Завдання: надання об’єктивних та незалежних висновків, рекомендацій і консультацій керівництву Університету щодо:
- функціонування системи внутрішнього контролю та її вдосконалення;
- підвищення ефективності системи управління;
- недопущення фактів незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів та інших
- активів;
- запобігання появі помилок чи інших недоліків у діяльності Університету.