Про типові зауваження НАЗК щодо моніторингу та контролю за виконанням актів законодавства про конфлікт інтересів та запобігання корупції розповів Антон Антонович, керівник відділу виявлення та документування правопорушень Департаменту моніторингу і контролю за виконанням актів законодавства про конфлікт інтересів та запобігання корупції.
Доповідач ознайомив присутніх із тим, на які суб’єкти поширюються вимоги відповідного закону, детально зупинився на ідентифікації реального та потенційного конфлікту інтересів і пояснив, у чому полягає їх відмінність. Ішлося про приватний інтерес, про те, як правильно ідентифікувати конфлікт інтересів, як загалом поводитися в таких ситуаціях, як грамотно порушувати питання конфлікту інтересів і що робити керівникові, якщо з таким конфліктом зіткнулася його підлегла особа.
Антон Антонович навів найтиповіші приклади ситуацій, коли може виникнути така проблема. Здебільшого це трапляється у разі порушення правил сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності. Найважливіше, що слід пам’ятати, — керівник не може за сумісництвом обіймати посаду, що йому підпорядкована, адже в такому разі він сам себе контролюватиме…
Тема конфлікту також охопила питання подарунків і визначення цього поняття у правовому полі відповідно до Закону «Про запобігання корупції».
